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鸡西矿业公司城山矿党委 “三到位”“三讲清”凝聚共识 增信心提士气促发展

鸡西矿业公司城山矿党委深入开展形势任务教育，引导职工以发展的眼光把握行业趋势，认清形势、坚定信心，发挥优势、笃定前行，以实干实绩实效为推动企业高质量发展行稳致远作出贡献。

这个矿党委拟定了宣传形势任务教育提纲，要求各党支部必须做到三个到位：即思想认识到位、责任分工到位、行动落实到位，形成通俗易懂的宣讲材料，确保所有干部职工都能听懂、看懂、理解透，起到答疑释惑、凝聚共识，增信心提士气促发展的作用。同时，为增强宣传实效，他们启动了“领导干部包保责任制”，矿领导班子成员包保到区队，带头宣讲形势任务，倾听职工心声。同时，组织开展相关活动，通过算成本账、算效益账，让职工直观感受到降本增效的紧迫性。目前，“全员降成、岗位创效”已成为干部职工的自觉行动。

通过实施“三个讲清”工作法，有效化解职工思想顾虑，凝聚发展共识。他们通过数据对比、案例分析等方式，客观呈现行业现状和企业的发展前景。其次，讲清部署是关键。结合城山矿实际，他们制定了“降成本、提效率、增效益”的具体措施，重点在优化采掘布局减少无效投入，推进设备维修自主化降低外委费用，开展“修旧利废”等相关活动挖掘内部潜力，每一项措施都有明确的责任人和完成时限。他们系统梳理了城山矿储量、煤种、科技、人才、长远发展的五方面优势，这些优势既让职工看到了希望，又增强了信心。这一系列举措激发了干部职工应对考验打牢了坚实的思想基础。

重点弘扬“知恩图报”的感恩文化，让职工铭记“我靠企业生存，企业靠我发展”的初心。让职工把知恩化为思想和行动的巨大力量，把感恩转化为十倍、百倍的付出，把报恩统一归结到干好工作上来，以此来回报党、回报企业、回报家庭。同时，通过“三个对比”深化职工思想教育：对比企业不同发展时期的生产生活条件，让职工珍惜当下；对比同行业兄弟单位的经营挑战，让职工认清优势；对比个人成长与企业发展的关系，让职工懂得感恩。这一系列举措有效强化了“企业培养我成长，我为企业解难题”的担当意识，推动形成了与企业同呼吸、共命运的文化氛围。

目前，这个矿干部职工的思想更加统一、信心更加坚定、行动更加自觉，形成了“以更高的标准、更实的措施，化压力为动力、变潜能为动能、积优势为胜势”的浓厚工作氛围。下一步，他们将继续统一思想，坚持眼睛向内，苦练内功，认真贯彻执行上级制定的各项措施，抓好安全稳定，加强经营管理；加快智能化矿山建设，提升本质安全水平；做好关爱职工工作，让职工感受到企业的温暖，为建设现代化新龙煤再做新的贡献。