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鹤岗矿业公司富力矿 构建幸福矿区 共筑美好未来

鹤岗矿业公司富力矿紧扣企业发展大局，充分发挥自身职能，认真履职尽责，积极开展一系列特色鲜明的维护活动，全方位为企业安全发展与和谐稳定保驾护航。  

履行工会职责，助力全矿稳健发展。积极维护职工权益。按照《中华人民共和国工会法》要求，他们组织完善了企业民主管理机制，落实了企业民主管理权力，扩大了企务、政务公开范围和内容，让职工群众知政、参政、议政，接受职工群众的批评、监督，鼓励员工群众反映真实的情况，通过民主监督、职工代表视察等拓宽反馈渠道，打击侵权行为，进一步增强企业的向心力、吸引力和凝聚力。

强化安全教育，护航安全生产之路。他们积极做好职工安全教育和安全管理工作，重点抓好职工班前安全课、导师带徒、群监员“逢一”上岗活动，规范职工行为养成，积极监督群监员履行好十项义务，鼓励群监员行使好十项权利，使群监员真正做到敢抓敢管，组织开展群监员“零点行动”夜间安全查岗活动，重点以现场查隐患堵漏洞、抓“三违”、保安全为主要内容，全力配合全矿安全生产。

发挥职工作用，激发生产创新潜能。充分发挥职工群众在安全生产中的主力军作用。积极鼓励职工广泛参与安全生产各类竞赛，激励各班组营造比安全、比产量、比质量的竞争氛围。在技术比武练兵活动中，他们通过精心策划、深入调研、广泛动员、周密部署设置丰富多样的比赛项目，让职工在公平竞技中展示训练成果，选拔出技术能手，同时树立榜样，激励更多职工积极进取。提合理化建议通道常年开放，职工围绕安全管理、流程优化等畅所欲言，不少“金点子”落地实施。小改小革活动更是让职工的创意得以施展，一些简易实用的小发明解决了生产大难题。这些活动如同春风化雨，充分调动了职工的生产积极性。

凝聚家属力量，筑牢安全生产防线。积极采取措施凝聚家属力量，充分发挥家属支煤保安、支煤保勤作用。组织一系列充满亲情的活动。“送安全提醒卡”“当好贤内助、吹好枕边风”活动，鼓励家属在日常生活中多关心职工的思想动态，常念安全经，让安全意识潜移默化地影响职工。而“安全送班前”活动，是让职工感受到温暖与力量及安全的重要性，筑牢了职工安全生产的第二道防线，有力推动了矿井安全生产形势持续稳定向好。 

打造亲情家园，丰富职工精神生活。他们致力于为职工打造一个温馨且充满活力的工作与生活环境，全方位关心职工生活，丰富职工文化生活。积极开展健康跑、篮球赛、书画摄像展、主题征文、文艺汇演等各类活动，这些活动让职工在忙碌工作之余，享受精神滋养，通过团队协作，诠释着狼性般的拼搏精神，增强归属感与凝聚力。

推进扶贫救助，彰显企业人文关怀。他们始终重视扶贫救助工作，多渠道开展一系列卓有成效的救助活动，完善帮扶档案并建立长效帮扶机制。每年春节、中秋节前夕开展大规模的“一帮一扶贫救助”活动，组织全矿初级副职以上干部每人结对子帮扶一名困难职工，为他们送去米面粮油等生活物资以及慰问金。“金秋助学”活动更是承载着无数困难家庭的希望，对于那些子女考上大学却面临经济压力的职工家庭，积极伸出援手，助力学子们追逐梦想。这些精准帮扶举措，实实在在解决了困难职工家庭的燃眉之急，让他们感受到企业的关爱。同时，也有效维护了矿区的和谐稳定，营造了温暖、互助的良好氛围。

借鉴先进经验，完善服务职工机制。扎实推进新时代“枫桥经验”和“民生议事堂”工作方法，坚持每月上报、每季整理、半年汇总，不断完善“为职工办实事、办好事”长效机制，持续提升服务质量，让职工切实感受到企业的关怀与温暖。努力构建更加和谐、美好的幸福矿区，让每一名职工都能在这里实现自身价值，共享企业发展成果，共筑美好未来。