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擎旗奋进 温暖矿山——记集团公司劳动模范、七台河矿业公司新立矿211采煤队党支部书记刘盛

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2025-01-21 21:05:41
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擎旗奋进 温暖矿山——记集团公司劳动模范、七台河矿业公司新立矿211采煤队党支部书记刘盛


心有所信,方能初心不改;心有所信,所以奋斗不止。

从事基层党务工作二十余载,他毫无保留地把青春与热忱都交付给了深爱的矿山。在他的世界里,作为一名共产党员就要听党话、跟党走,用心用情用力干党的事业,以奉献印证初心,以实干凝聚人心。他就是集团公司劳动模范、七台河矿业公司新立矿211采煤队党支部书记刘盛。

二十余载,光阴似箭。井巷延伸到哪里,初心如磐的刘盛就把党的工作做到哪里,让“一面旗”引领“一盘棋”,让“一条心”拧成“一股劲”。

“只有把职工的思想和行动充分调动起来、把党员的力量凝聚起来,大家心往一处想、劲往一处使,各项工作才能事半功倍。”刘盛说。

深学一步,细学一层。他积极贯彻落实上级相关工作要求,教育引导职工从思想上摆正安全与生产、安全与效益的关系,增强职工的安全意识和自我保安能力。

基层党务工作千头万绪一条线。刘盛把工作重心和精力进一步向安全生产工作聚焦,扎实开展安全思想教育和针对性安全培训,严格执行班前大课七项流程,采取剖析事故案例、观看安全警示教育片等方式,加强职工安全教育,增强职工的安全意识。

 企业困难时期,关键在人心凝聚。刘盛带头学习“增量、提质、降成、瘦身”四项举措、“四个专项整治”工作要求,采取党课和微型党课的方式开展形势任务教育,向职工讲明企业困难因素、形势任务、应对措施,宣传企业发展优势,让职工增强信心、迎难而上、攻坚克难。

刘盛扎实推进基层党支部规范化建设,严格按照矿党委“初心领航3+1”党建活动要求,认真执行“三会一课”制度,坚持“三重一大”集体决策议事规则,按照程序开展党内活动,切实增强党内生活的规范性和严肃性,提高了党建工作整体水平。他与党支部领导班子成员严格落实干部值班带班制度,扎实开展“三带四有五在前”主题实践活动和“党员责任区、党员示范岗”活动,把党员责任覆盖到安全生产全过程。

刘盛把“双优”工程作为工作重心,把优秀班组长培养成党员、把优秀党员培养成班组长,全队有党员23人,占职工总数的21%;有一线党员14人,超过党员总数半数;三个班组班长和生产骨干都是共产党员,其中业务能手殷旭东是“双优”工程典型代表,经组织多年培养发展成党员后被提拔为班长。

“火车跑得快,全靠车头带,越是关键时刻,作为党支部书记越要冲锋在前,为党员和职工作出表率。”刘盛不仅常把这句话挂在嘴边,还在工作中身体力行。新立矿211采煤队一直开采小块段煤层,每个采煤工作面的生产条件都很差,采煤工作面搬家回撤、跳面、安装、遇断层、过破碎带时,刘盛带领广大党员盯在现场、摸爬滚打。一次,刘盛带班快收工时,走到距采煤工作面50多米的一处变坡点时发现该段锚网破损、顶板下沉,必须补打单体支柱加强支护,他立即组织人员进入采煤工作面转运单体支柱,此时有一名班组职工说:“快下班了,一来一回耽误升井,留给夜班干吧。”刘盛说:“我理解你们的心情,都干了一个班谁不想早点升井,但这样会留下隐患。”在刘盛的坚持和带头下,支护很快打好了,隐患也被排除。事后,刘盛对井区党员说:“作为共产党员,工作中要少一些敷衍、多一些较真,少一些抱怨、多一些责任,要为职工带好头、做表率。”

“党支部是联系职工的桥梁和纽带,作为党支部书记,要心系职工、为职工谋福利、为职工排忧解难。”刘盛是这样说的,也是这样做的。他经常深入一线职工中,与他们打成一片,成为职工的主心骨。

“只有把职工放在心上,职工才会把责任扛在肩上。”刘盛在工作中发现个别职工上班不正常,利用业余时间家访,与职工真诚交流,了解职工所想所思,帮助职工解决生活中困难。211采煤队一名采煤工骑摩托车上班途中发生交通事故,刘盛得知情况后,与采煤队工会干部赶到现场。到达现场后,其中一名职工状态不好,随后就出现了昏迷,刘盛及时拨打120报警电话,把这名职工送到了七台河市中医院,经诊治颅脑出血严重,需要立即手术治疗。这名受伤职工独自带着孩子生活,亲属都在外地,家里也没有什么存款,又没有人照顾,刘盛协调医院为其手术治疗,并筹集治疗费用。在刘盛的倡导下,211采煤队领导班子成员凑出近4万元手术费,并安排空班职工轮流护理。由于治疗及时,这名职工经过一段时间治疗,身体恢复得非常好,重返了工作岗位。

“春风化雨润心田,党的精神薪火相传。”2024年,新立矿211采煤队新招30名职工。细心的刘盛敏锐地察觉到新职工对工作有些不适应。为了帮助他们尽快融入新环境,他主动与新职工倾心交谈,向他们讲清国有企业的优势和福利保障措施,宛如春风化雨般耐心地化解新职工心中的疑虑。在刘盛的悉心关怀和引导下,新职工逐渐适应了工作环境,以饱满的热情投入工作中。

刘盛说:“职工非常关心自己的工资收入问题,我们必须让职工开开心心工作、明明白白挣钱。”刘盛认真执行企务公开制度,每个段队都设置公开牌板,及时公开当月工资、单价、罚款、材料消耗等内容;每个班组都建立微信群,班长在微信群中通报当班工作量、作业详情,确认无误后上报段队统计核价后再公开公示,主动接受职工监督,让职工清楚当班工资收入。

征途漫漫,惟有奋斗。工作中,刘盛始终恪守着“奉献不言苦、追求无止境”的人生格言,严格要求自己,不断提高思想政治觉悟和业务水平,持续为矿区发展贡献力量。